曾道人特码资料网|曾道人马报007期
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企業文化

以人為本,追求卓越,團隊至上,厚積薄發

以人為本:是企業實現振興發展之根本。尊重、愛護、關心、信賴職工,堅持把調動職工積極性放在企業工作的重要地位,努力滿足職工的物質生活和精神生活需要,建立能夠使其充分發揮創造性、施展聰明才智和實現自我價值的激勵機制。營建民主、和諧、寬容的人際關系和良好的工作氛圍;激勵職工的工作熱情和創新奉獻精神;調動職工為個人求發展,為企業作貢獻的積極性;使企業保持強大的凝聚力和生命力。

追求卓越:是企業提升企業品牌之基礎。以完善的質量體系,明確的管理職責和先進的科學技術,堅持高標準、嚴要求,精心組織,精心管理,努力創建優質工程。力爭承攬一項工程,建造一座精品,豎立一座豐碑,確保企業監理工程保持行業領先水平。

團隊至上:“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。每一個人都不可能在當今的社會靠單打獨斗取得成功,惟有具有統一的目標、團結一心,奮勇向上的團隊,才能立于不敗之地。團隊精神是一個團體的命脈,昌順人為了企業的共同目標,建立有效的溝通機制,切實加強員工之間的默契、歸屬感和認同感,營造相互信任的組織氛圍,增進員工的團隊意識,力爭組建成一個完美的團隊。 

厚積薄發:任何業績的質變都來自于量變的積累。我們將立足實際,腳踏實地,穩打穩扎,精益求精。

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